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Bevor wir über Arbeitsplätze sprechen, sollten wir darüber sprechen, WIE wir sie schaffen.

Wir streben danach, eine mutige, moderne Welt widerzuspiegeln, in der die Mutigen belohnt, die Agilen geschätzt und die Problemlöser wie nie zuvor belohnt werden. Deshalb begrüßen wir Menschen, die sich in eine Herausforderung verlieben und sie dann beherzt und mit absoluter Hartnäckigkeit angehen. Wollen wir nicht alle, dass das, was wir tun, von Bedeutung ist?

Eines bleibt jedoch eine Konstante in all dem – unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Geheimnis unseres Erfolgs. Denn wir glauben, dass das WIE man etwas tut, das Wichtigste ist.

Aufgrund der aktuellen COVID-19-Pandemie haben wir unsere Recruiting-Prozesse angepasst, um Bewerberinnen und Bewerber und unsere Mitarbeiter bestmöglich zu schützen. Das Wichtigste vorab: Wir stellen weiterhin ein & freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir führen unsere Vorstellungsgespräche im ersten Schritt via Telefon oder WebEx Konferenz durch. Unsere offenen Vakanzen finden Sie aktualisiert auf unserem Karriereportal.

Entdecken Sie, wie Teamarbeit bei flatexDEGIRO aussieht. Die Fähigkeit, gemeinsam an einer Vision zu arbeiten. Schließen Sie sich uns an und wachsen Sie mit uns.

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Andreas Klinder

Head of Recruitment
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