Ein Team
Im Team lassen sich Herausforderungen am besten meistern, gerade in so einem dynamischen Marktumfeld. Und wir wollen vorankommen. Wir wollen weiterhin wachsen und gemeinsam den künftigen Erfolg unseres Unternehmens sichern.
Der Teamgedanke wird bei uns großgeschrieben. Und so gestalten wir auch unsere Methoden und Umgebungen in der Arbeit: modern, flexibel, interdisziplinär, mit „kurzen Wegen“ und viel Möglichkeit zum Austausch.
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„Begonnen habe ich meinen beruflichen Werdegang mit einer klassischen Ausbildung zur Bankkauffrau und anschließendem Studium zur Bankfachwirtin.
2007 habe ich im Unternehmen im Bereich der Wertpapierabwicklung angefangen und mich vor 8 Jahren auf die Interne Revision spezialisiert. Diese leite ich nun erfolgreich seit zweieinhalb Jahren und stelle sicher, dass Vorstellung und Realität im Einklang stehen.“
Bettina Angenheister, Director Revision
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„Ich bin studierter Mathematiker mit Schwerpunkt ‚Financial Engineering‘ und seit 10 Jahren Teil der flatexDEGIRO Familie als ‚Product-Owner‘,verantwortlich für die Betreuung unserer B2B Kunden in Projekten und Business Anliegen im Trading Bereich.
Was macht flatexDEGIRO besonders? Die verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Arbeit, das gute Betriebsklima, sowie das gute Gefühl den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens zu unterstützen. Die angebotene Work-Life-Balance ermöglicht mir Zeit mit der Familie zu verbringen und meinen Hobbies als Pilot und Fußballer nachzugehen.“
Landry Bom, Manager, Trading, Product-Owner
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„Seit einigen Jahren bin ich als CEO-Assistentin bei flatexDEGIRO tätig und erlebe seitdem jeden Tag die positive Entwicklung unseres Unternehmens.
Es ist hochinteressant und spannend am Puls der Zeit zu sein.Unser Arbeitsumfeld ist sportlich & ambitioniert, doch es lohnt sich, denn wir erzielen tolle Ergebnisse und es motiviert mich, Teil dieser Erfolgsstory zu sein.“
Eide Emini, Assistentin des CEO
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„Als Ur-Bankerin im Beruf und leidenschaftliche Handspinnerin zum Ausgleich sind Seriosität und kreativ-eigenwilliges Design die Gegensätze, die mich antreiben.
Die pragmatische Art, der ungewöhnliche Weg zur fertigen Lösung, meine persönliche Entwicklung und alles zusammen in unglaublicher Geschwindigkeit sind das, was mich an flatexDEGIRO bis heute und jeden Tag aufs Neue fasziniert.“
Ingrid Cuypers, Director Finance & IFRS
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„Mein Interesse lag schon immer in der Analyse und Synthese von Dingen und Sachverhalten. Angefangen habe ich meine berufliche Karriere als Chemiker, nun verantworte ich erfolgreich unser Business Intelligence Team bei der flatexDEGIRO.
Bei flatexDEGIRO bin ich, weil mir alles andere zu langweilig war!“
Dirk Hagedorn, Director, Business Intelligence
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„Nach mehreren Jahren Berufserfahrung im Bankenwesen habe ich vor 12 Jahren die Leidenschaft für den Job als Executive Assistentin für mich entdeckt. Es ist mir sehr wichtig meinem Chef als rechte Hand, Managementfunktion, Controller und als Sicherheitszentrum stets in jeglichen Belangen zur Seite zu stehen.
Bei der flatexDEGIRO arbeite ich in einem hochmotivierten Arbeitsumfeld mit spannenden und sehr abwechslungsreichen Themen. Ich bin happy ein Teil dieses tollen Teams zu sein.“
Denice Watkins, Assistentin des CFO
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„Seit 2014 bin ich Teil eines tollen Teams im Bereich IT Infrastructure als System Engineer.
Mein Statement zu flatexDEGIRO: ‚Work Life Balance wird bei flatexDEGIRO groß geschrieben‘ – Das ermöglicht mir im Privatleben als professioneller Gitarrist in einer erfolgreichen Symphonic-Metal-Band zu spielen und auf weltweiten Touren auf den größten Bühnen dieser Welt wie Wacken Open Air, Rock am Ring, Rock im Park zuhause zu sein.“
Tobias Lodes, Associate Server
Diversity
Wir haben einen einfachen Grundsatz: Wir möchten, dass unsere Teams so bunt und vielfältig wie möglich sind, denn letztlich führt Vielfalt immer wieder zum gleichen Ergebnis. Dem Besten. Daher wirken wir als Unternehmen konsequent jeder Art von Vorbehalt entgegen. Wir streben jeden Tag danach, offener zu werden und Leistung für sich sprechen zu lassen. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, in der jeder mit seinen individuellen Fähigkeiten und Facetten wertgeschätzt wird.
Beim Thema Vielfalt denken viele an einzelne Themen. Dabei hat Vielfalt weit mehr Dimensionen: Sie bedeutet Vielfalt im Alter, in der Herkunft, Ethnie, Religion oder Hautfarbe, der kulturellen Prägung, der geistigen und körperlichen Fähigkeiten oder der sexuellen Identität. Vielfalt kann sichtbar sein, sich aber auch in gedanklichen Unterschieden ausdrücken. Wir setzen uns aktiv für mehr Offenheit und Vielfalt ein und haben hierbei immer die Persönlichkeit des Mitarbeiters als zentrale Dimension vor Augen.
In den Bereichen, in denen wir aktuell die hohen Standards, die wir uns selbst in puncto Vielfalt setzen, noch nicht 100%ig erreicht haben, begegnen wir strukturellen Herausforderungen mit aktiven Lösungen. Bei der Einbindung weiblicher Führungskräfte lassen sich die Ergebnisse unserer Bemühungen sehen: unser operativer Finanzbereich, die Wertpapierabwicklung und das HR-Team werden bereits seit Jahren von weiblichen Führungskräften geleitet.
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„Ich habe in Beijing und in Seoul studiert – nun habe ich die Chance bei flatexDEGIRO neue Herausforderungen und Opportunitäten anzunehmen und meine Erfahrungen und Kenntnisse miteinzubringen.
In meinem Privatleben leite ich eine Kommune in Mannheim für Asiaten und Menschen mit Interesse an asiatischer Kultur. Es erfüllt mich, Menschen aus unterschiedlichen Kulturen zusammenzubringen, um voneinander zu lernen.“
Viet Anh Nguyen, Associate, Business Intelligence
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„Meine Wurzeln sind in Kamerun und für mein Mathematik-Studium bin ich nach Deutschland gekommen. Wie kam ich zur flatexDEGIRO? Durch mein Interesse und der Begeisterung an Finanzthemen und der Entwicklung von Tools in diesem Umfeld. Die Unternehmensphilosophie, die Vielfältigkeit sowie die nachhaltig erfolgreiche Führung des Unternehmens haben meine Erwartungen als Mitarbeiterin mehr als getroffen.“
Sonia Marthe Ngo Minka, Associate Banking Accounting
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„Ich bin studierte Anthropologin und habe zusätzlich einen Master in Business Administration. In der Vergangenheit habe ich im Bereich Microfinance und in der Strategieberatung gearbeitet und bin nun happy im Bereich Online Brokerage ein spannendes Jobumfeld gefunden zu haben, wo ich meine Interessen zusammenführen kann.
In meiner Freizeit bin ich ein Familienmensch, habe Globetrotterambitionen und probiere gerne neue Sportarten aus.“
Katharina Steffens, Director, Product Management Market
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„Human Resources ist für mich, die Menschen im Blick zu haben, für die wir als Unternehmen verantwortlich sind. Es muss Mitarbeitern zugetraut werden zu wissen, wie sie am effizientesten arbeiten. Man muss es sie dann auch realisieren lassen. Wissensarbeit lässt sich kaum zeitlich bemessen, verorten oder takten. Obwohl die Mehrzahl der in Büros tätigen Menschen heute Wissensarbeiter sind, ist der Arbeitsalltag bei vielen Unternehmen noch bestimmt aus der Zeit der Industrialisierung – Anwesenheitspflichten, Zeiterfassung, starre Hierarchien etc. Hier bei flatexDEGIRO konnten wir eine Arbeitskultur etablieren, auf die das alles nicht zutrifft. Neben flachen Hierarchien fördern wir insbesondere flexible Arbeitsweisen, um Privatleben und Beruf in Einklang zu bringen zu können und dadurch Ihre Lebensqualität aber auch Leistung steigern zu können.“
Christiane Strubel, Head of HR
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„Nach über 20 Jahren in nationalen und internationalen Werbeagenturen freue ich mich über die Chance meine Leidenschaft für gute Kommunikation und Kreativität nun bei Flatex einbringen zu dürfen.
Auch wenn ich in meiner Freizeit mehr mit Pucks als Bällen zu tun habe, bin ich dankbar für die spannende Aufgabe, neben anderem das Sponsoring der Borussia begleiten zu können.,I skate to where the puck is going to be, not where it has been.‘
Wayne Gretzky”Daniel Wudtke, Executive Director Marketing
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„Mein Start ins Berufsleben: vom Betonmischer zum Maurer. Erst anschließend habe ich erfolgreich ein Studium der angewandten Informatik absolviert. Bei flatexDEGIRO bin ich in 2009 als Softwareentwickler und Produktmanager gestartet. Heute bin ich verantwortlich für den Standort Andernach sowie für die technischen Abläufe rund um die Steuerungsplattform und Abwicklungsprozesse unserer IT.
Was zeichnet die flatex in meinen Augen aus? Die sprichwörtliche Unternehmens-Kultur und ein Management, welches mit spannenden Aufgaben keine Langeweile aufkommen lässt.“
Dominik Wurm, Executive Director Banking Accounting
Unsere Leistungen
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Flexible Arbeitszeiten
Vertrauensarbeitszeit, Teilzeit und flexibles Arbeiten (Remote) -
Weiterbildungsangebote
Trainings, Coaching, Seminare -
Kinderbetreuung
Notfallbetreuung, Eltern-Kind-Office, Ferienbetreuung, Übernahme der Kinderbetreuungskosten etc. -
Sabbatical
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Sport- und Gesundheitsangebote
Physio, Fitness -
Betriebliche Altersvorsorge
… und vieles mehr
